Адреса посольств и консульств

  1. Посольство Республики Азербайджан в Москве

Адрес посольства:

г. Москва, 125009, Леонтьевский переулок, 16

Телефон: +7 (495) 629-43-32

Телефон: +7 (495) 629-16-49

Факс: +7 (495) 695-50-72

Электронный адрес: embassy@azembassy.msk.ru

 

Консульский отдел:

Телефон: +7 (495) 629-43-32

Телефон: +7 (495) 629-16-49

Факс: +7 (495) 629-55-46

Электронный адрес: consulate@azembassy.msk.ru

 

  1. Посольство Республики Армении в Москве

Адрес посольства:

г. Москва, 101990, Армянский переулок, д. 2

Телефон: +7 (495) 624-12-69

Телефон: +7 (495) 624-14-41

Факс: +7 (495) 624-45-35

Электронный адрес: incom@armem.ru

Электронный адрес: info@armem.ru

 

Консульский отдел:

г. Москва, Армянский переулок, д. 2

Телефон: +7 (495) 624-32-43

 

 

  1. Посольство Республики Казахстана

Адрес посольства:

г. Москва, 101000, Чистопрудный бульвар дом 3 корп.3

Телефон: +7 (495) 627-18-09

Телефон: +7 (495) 627-18-12

Факс: +7 (495) 608-26-50

Электронный адрес: moscow@mfa.kz

 

Консульский отдел:

г. Москва, Чистопрудный бульвар дом 3 корп.3

Телефон: +7 (495) 627-18-11

Факс: +7 (495) 608-08-32

Электронный адрес: consul@kazembassy.ru

 

 

  1. Посольство Республики Кыргызстан

Адрес посольства:

г. Москва, 119017, ул. Большая Ордынка, д. 64

Телефон: +7 (499) 237-48-82

Телефон: +7 (499) 237-46-01

Факс.: +7 (495) 951-60-62

Электронный адрес: info@kyrgyzembassy.ru

 

Консульский отдел:

г. Москва, ул. Большая Ордынка, д. 62, стр. 2

Телефон: +7 (499) 238-33-04

Телефон: + 7 (499) 230-11-17

 

  1. Посольство Республики Беларусь

Адрес посольства:

г. Москва, 101990, ул. Маросейка, д.17/6.

Телефон: +7 (495) 777-66-44

Факс: +7 (495) 777-66-33

Электронный адрес: russia@mfa.gov.by

 

Консульский отдел:

г. Москва, ул. Маросейка, д.17/6, стр. 4.

Телефон: +7 (495) 624-70-95

Электронный адрес: consular@embassybel.ru

 

 

  1. Посольство Республики Украина

Адрес посольства:

г. Москва 125009, Леонтьевский переулок, д. 18

Телефон: +7 (495) 629-35-42

Телефон: +7 (495) 629-46-42

Телефон: +7 (495) 629-46-40

Факс: +7 (495) 629-46-81

Электронный адрес: emb_ru@mfa.gov.ua

 

Консульский отдел:

г. Москва, 125009, Леонтьевский переулок, д. 20

Телефон: +7 (495) 629-19-88

Телефон: +7 (495) 629-34-22

Телефон: +7 (495) 629-28-04

Телефон: +7 (495) 629-69-22

Телефон: +7 (495) 629-42-44

Телефон: +7 (495) 629-14-57

Факс: +7 (495) 629-46-72

Электронный адрес: gc_ru@mfa.gov.ua

Электронный адрес: gc_ru@list.ru

 

  1. Посольство Республики Молдова

Адрес посольства:

г. Москва, 107031, ул. Кузнецкий мост 18

Телефон: + 7 (495) 628-10-50

Телефон: +7 (495) 624-96-78

Факс: + 7 (495) 926-17-74

 

Консульский отдел:

г. Москва, 107031, ул. Рождественка, 7

Телефон: + 7 (495) 628-10-50

Телефон: +7 (495) 624-96-78

Электронный адрес: consul.moscova@mfa.md

 

  1. Посольство Республики Таджикистан

Адрес посольства:

г. Москва, 123001, Гранатный переулок, д. 13

Телефон: +7 (495) 690-41-86

Факс: +7 (495) 691-89-98

Электронный адрес: tajembmoscow@mfa.tj

 

Консульский отдел:

г. Москва, Скатертный переулок, д. 19

Телефон: +7 (495) 690-57-36

Телефон: +7 (495) 690-52-81

Электронный адрес: consulate@tajembassy.ru

 

  1. Посольство Республики Узбекистан

Адрес посольства:

г. Москва, 119017, Погорельский переулок, д. 12

Телефон: +7 (499) 230-00-78

Факс: +7 (499) 238-89-18

Электронный адрес: info@uzembassy.ru

 

Консульский отдел:

г. Москва, 2-й Казачий пер., дом 2

Телефон: +7 (499) 230-07-15

Телефон: +7 (499) 230-00-54

Телефон: +7 (499) 230-13-01

Телефон: +7 (499) 238-36-20

Факс: +7 (499) 230-04-79

Электронный адрес: uzkorus@mail.ru

 

 

  1. Посольство Республики Туркменистан

Адрес посольства:

г. Москва, 119019, Филипповский пер., д. 22

Телефон: +7 (495) 691-65-93

Факс: +7 (495) 691-09-35

Электронный адрес: consul@turkmenembassy.ru

 

Консульский отдел:

г. Москва, Малый Афанасьевский пер., д. 14/34 стр. 1

Телефон: +7 (495) 695-37-16

Телефон: +7 (495) 690-32-58

Телефон: +7 (495) 690-32-02

Факс: +7 (495) 691-65-91

Электронный адрес: consul@turkmenembassy.ru

 

 

 

 

Трудовой патент

Трудовой патент на работу – это разрешение на осуществление трудовой деятельности в России для безвизовых иностранных граждан. Данный документ необходим каждому, приехавшему в РФ в безвизовом порядке, кто планирует легально работать на территории Российской Федерации. С трудовым патентом можно работать и в штате юридического лица, и по найму у физического лица.

Трудовой патент нужен всем безвизовым иностранцам за исключением граждан стран, входящих в список стран Евразийского экономического союза: Беларуси, Казахстана, Армении и Киргизии.

С 2015 года трудовой патент на работу в РФ для иностранных граждан имеет территориальную привязку, т.е. в патенте на работу указывается территория его действия. Это значит, что легально работать по патенту можно исключительно на территории, которая указана в документе.

Важно! Иностранный гражданин не может работать в Москве и московской области по одному патенту, так как патент предоставляет Вам право осуществлять трудовую деятельность только на территории того субъекта Российской Федерации, в котором был выдан.

Однако в соответствии с действующим законодательством иностранный гражданин имеет права получить два патента для осуществления трудовой деятельности по каждому субъекту РФ (Москва и московская область) по одному патенту.

Если иностранный гражданин при проверках будет выявлен на работе по патенту, оформленным в другом регионе, на него наложат штраф в размере от 5 до 7 тысяч рублей с выдворением из территории Российской Федерации.

С 2015 года в трудовом патенте для осуществления трудовой деятельности указывается специальность.  Соответственно, легально работать по патенту иностранный гражданин может исключительно по той профессии, которая указана в документе.

Важно! Если иностранный гражданин будет трудиться по профессии, не указанной в его патенте, он получит штраф от 5 до 7 тысяч рублей с выдворением из РФ.

Патент на работу иностранному гражданину выдается на срок от 1 до 12 месяцев. Патент необходимо ежемесячно продлять – своевременно вносить авансовый платёж НДФЛ за работу по патенту. Патент считается продлённым исключительно на тот период, за который был внесён авансовый платёж. Внести этот платеж можно на несколько месяцев вперед, но не более, чем на год.
Соответственно, патент на работу иностранный гражданин может неоднократно продлевать на период не более 12 месяцев, поскольку общий срок действия трудового патента с учетом продлений составляет не более 12 месяцев со дня выдачи.

Важно! Для продления патента до 12 месяцев очень важно своевременно вносить авансовый платеж, в случае неуплаты или просрочки авансового платежа за патент на работу даже на 1 день, трудовой патент будет автоматически аннулирован и станет недействительным.

Да! Не выезжай из территории Российской Федерации иностранный гражданин за 15 дней до окончания срока действующего патента имеет права подать документы, установленные законом для продления и получения нового патента.

С 2015 года патент на работу иностранному гражданину оформляется и выдается в ГУВМ МВД (бывш. ФМС). Иностранный гражданин может самостоятельно подать документы для оформления и получения трудовой патент на работу на территории Российской Федерации в подразделениях Управления по вопросам миграции ГУ МВД РФ, так и в многофункциональный центрах предоставления государственных услуг (МФЦ).

 

Важно! Если ВЫ оформляли и получали патент на работу через посредника, помните, что патент на работу выдается государственными органами лично вам в руки. Патент кроме Вас никто не может получить!  Вы всегда можете проверить действительность вашего патента.

Остерегайтесь мошенников! Рекомендуем вам обращаться только в проверенные организации и предварительно изучать отзывы о предоставлении услуг этими организациями.

По прибытию в Российскую Федерацию.

В самолете, в поезде, на пароходе либо в пункте пропуска через границу России Вам выдадут миграционную карту. Она состоит их двух частей, которые нужно заполнить латинскими буквами или на русском языке.

По прибытии в Российскую Федерацию Вам необходимо предъявить представителю пограничной службы России Ваш паспорт и обе заполненные части миграционной карты; одну часть миграционной карты после отметки Вы оставляете себе. В ряде российских аэропортов была введена электронная информационная система, позволяющая осуществлять автоматизированное заполнение миграционных карт в кабинах паспортного контроля.

Важно!

Миграционная карта, которую необходимо всегда иметь при себе вместе с паспортом, дает Вам право находиться на территории России до 90 дней в течении 180 дней.

В случае потери карты в течении 3 дней необходимо обратиться в территориальное подразделение УВМ МВД России по месту вашего нахождения за получением дубликата (бесплатно).

Ваши действия на территории РФ

В течении 7 дней после того, как Вы приехали в Россию Вам необходимо встать на миграционный учет (регистрация).

Важно!

В соответствии с законодательством установлен более длительный срок пребывания без постановки на миграционный учет (регистрация) для граждан Таджикистана (15 дней), Казахстан, Белоруссии, Армении и Кыргызстан (30дней).

Миграционный учет (регистрация) – это уведомление УВМ МВД России о том, что Вы прибыли в место своего пребывания на территории России.

Особенности миграционного законодательства в отношении отдельных категорий иностранных граждан.

Сейчас трудовые мигранты стран ЕАЗС, куда входят Армения, Киргизия, Казахстан, Россия и Белоруссия, освобождены от обязанностей получать разрешение на работу и патент в государствах – членах союза. Срок пребывания мигранта на территории государства трудоустройство определяется сроком действия трудового договора, но не более 2-лет.

Вся процедура по постановке на миграционный учет (регистрация) по месту пребывания осуществляет Принимающая сторона, которая должна уведомить о прибытии иностранного гражданина в место пребывания.

Принимающей стороной могут являться как граждане России, так и постоянно проживающие в Российской Федерации иностранные граждане или лица без гражданства (имеющая вид на жительство), а также юридические лица, их филиалы или представительство, у которых иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность.

Принимающая сторона заполняет и передает бланк уведомления о прибытии в территориальное подразделение УВМ МВД России лично или по почте. После постановки на миграционный учет (регистрации) принимающая сторона передает Вам отрывную часть уведомления о прибытии с отметкой о постановке на учет.

Важно!

При пересечении границы обязательно указать в миграционной карте цель визита работа, если собираетесь осуществлять трудовую деятельность на территории РФ.

Ваше трудоустройство

Если целью прибытия в России является осуществление трудовой деятельности, то необходимо получить разрешительный документ (Патент).

Разрешительные документы на осуществление трудовой деятельности на территории Российской Федерации оформляются в территориальных подразделениях УВМ МВД России.

Патент дает Вам право осуществлять трудовую деятельность у юридических лиц, а также у физического лица.

Гражданам стран, входящих в Евразийский экономический союз (Белоруссии, Казахстан, Армении и Киргизии), работающим по трудовым договорам, разрешения на работу и патенты не требуются.

Граждане Таджикистана могут получать патент в нашей стране на срок до 3 лет.

Важно!

С 01-января 2015 года иностранные граждане, прибывшие в Российскую Федерацию в безвизовом порядке и достигшие 18-летнего возраста, смогут осуществлять трудовую деятельность и находиться на основании патента как у физических лиц, так и у юридических лиц.

Для получения патента в течении 30-календарных дней со дня въезда в Российскую Федерацию, иностранный гражданин лично или через уполномоченную субъектом Российской Федерации организацию должны представить в территориальный орган УВМ МВД Росии следующие документы;

  1. Заявление о выдаче патента
  2. Документ, удостоверяющий личность (паспорт) и признаваемый в Российской Федерации в этом качестве.
  3. Миграционную карту с указанием работы как цель въезда в Российскую Федерацию и с отметкой органа пограничного контроля о въезде в Российскую Федерацию.
  4. Полис добровольного медицинского страхования, который обеспечивает мигранту оказание ему экстренной медицинской помощи.
  5. Документы, подтверждающие об отсутствии у мигранта определенных заболеваний (наркомании и инфекционных заболеваний), а также ВИЧ-инфекции
  6. Документ, подтверждающий владение русским языком, знание истории России и основа законодательства Российской Федерации (сертификат о сдачи комплексного экзамена).
  7. Документы о постановке в миграционный учет (регистрация) по месту пребывания.
  8. Платежного документа, подтверждающего уплату налога на доходы, физических лиц в виде фиксированного авансового платежа на период действия патента.
  9. ИНН
  10. Нотариальный перевод паспорта
  11. В случае предоставления выше вышеперечисленных документов по истечении тридцати календарных дней со дня въезда в Российскую Федерацию необходим: документ, подтверждающий уплату штрафа за нарушение срока обращения для оформления патента. Сумма составляет от 10 до 15 тысяч рублей.

Также необходимо будет сделать флюорографическое обследование грудной клетки.

В случае если медкомиссия на патент выявит у иностранного гражданина инфекционные заболевания, которые представляют опасность для окружающих, то иностранец, естественно, получит отказ в выдаче патента на работу.

По истечении 10 рабочих дней со дня подачи документов в территориальное подразделение УВМ МВД России для оформление разрешительных документов, выдается патент.

 

Патент предоставляет Вам право осуществлять трудовую деятельность только на территории того субъекта Российской Федерации, в котором он был выдан.

Важно!

Согласно действующим миграционным законодательствам РФ необходимо продление миграционного учета (регистрация) на основании патента по подтверждающим платежным документам об уплате налога на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа на период действия патента.

Важно!

Вы можете осуществлять трудовую деятельность только в пределах того субъекта Российской Федерации, на территории которого Вам выданы разрешения на работу или патент, а также по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности) и у работодателя, указанного в разрешении на работу.

Разрешительные документа на трудовую деятельность оформляются только в территориальных подразделениях УВМ МВД России.

Будьте бдительны: умышленное приобретение поддельных разрешительных документов ведет к уголовной ответственности (ст.327 Уголовного Кодекса РФ).

За нарушение иностранными гражданами правил осуществления трудовой деятельности предусмотрена административная ответственность с административным выдворением за пределы Российской Федерации.

 

После получения патента иностранному гражданину в течении двух месяцев необходимо предоставить копию трудового или гражданского правового договора в УВМ МВД России об трудоустройстве. В случае непредставления договоров патент будет аннулирован.
Важно! Работодатель в свою очередь обязан в течении трех рабочих дней уведомить УВМ МВД России и налоговый службы о приёме иностранного гражданина на работу.
После этого иностранному гражданину необходимо внимательно следить за своевременной оплатой патента на работу и вовремя вносить по нему авансовый платеж (НДФЛ), так как в случае просрочки платежа даже на 1 день, патент автоматически будет аннулирован.

Для получения патента на работу в Российской Федерации иностранный гражданин обязан сдать экзамен для получения сертификата о знании русского языка, истории и основ законодательства Российской Федерации. Согласно действующему миграционному законодательству от сдачи экзамена освобождаются иностранные граждане окончившие средние и высшие учебные заведения до 01 сентября 1991 года.

  1. Тест-экзамен по русскому языку включает в себя 5 разделов:
  • Лексика. Грамматика (25 заданий, на которые отводится 15 минут);
  • Чтение (10 заданий, на которые отводится 15 минут);
  • Аудирование (10 заданий, на которые отводится 15 минут);
  • Письмо (1 задание, на которое отводится 15 минут);
  • Говорение (на которое отводится 10 минут).
  1. Экзамен на патент по Истории России состоит из 1 теста с 10 вопросами. (15 минут)Экзамен на знание основ законодательства Российской Федерации также представляет собой 1 тест с 10 вопросами. (15 минут)

Тест на патент считается пройденным, если иностранный гражданин даёт 60% правильных ответов в каждом разделе блока по русскому языку и правильно отвечает минимум на 5 вопросов из 10 в блоках тестирования по Истории России и по основам законодательства РФ.

Для сдачи экзамена на получение патента иностранному гражданину потребуются следующие документы:

  • паспорт;
  • нотариально заверенный перевод паспорта;
  • миграционная карта.

Задержание

Статья 5 ч. 4 ФЗ «О полиции»: При обращении к Вам сотрудник полиции обязан:

  1. назвать свои должность, звание, фамилию;
  2. предъявить по требованию служебное удостоверение;
  3. после чего сообщить причину и цель обращения

Необходимо помнить, что сотрудник полиции имеет право проверять документы, удостоверяющие Вашу личность, если имеются:

  • данные дающие подозревать Вас в совершении преступления;
  • полагать, что Вы находитесь в розыске;
  • если имеется повод к возбуждению в отношении Вас дела об административном правонарушении;
  • если имеются основания для Вашего задержания.
  • не имея причины, сотрудник полиции проверить у Вас документы не имеет права.

ВАЖНО!

Документы, удостоверяющие Вашу личность:

  • паспорт иностранного гражданина;
  • иной документ, установленный федеральным законом или признаваемый законом, или признаваемый в соответствии с международным договором РФ в качестве документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина;
  • документ, удостоверяющий личность на период рассмотрения заявления о признании гражданином РФ или о приеме в гражданство РФ;
  • удостоверение беженца;
  • свидетельство о рассмотрении ходатайства о признании беженцем на территории РФ по существу;
  • свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ.

В случае отсутствия у Вас документов, удостоверяющих Вашу личность, сотрудник полиции имеет право доставить Вас в служебное помещение территориального органа или подразделение полиции для установления личности. Сотрудник полиции обязан разъяснить Вам причину и основания применения мер, ограничивающих Ваши права и свободы, а также возникающие в связи с этим права и обязанности.

  • подозреваетесь в совершении преступления;
  • уклоняетесь от исполнения административного наказания в виде административного ареста;
  • находитесь в розыске;
  • в отношении Вас производство по делу об административном правонарушении;
  • в отношении Вас поступило требование о выдаче (иностранному государству)

Без решения суда Вы не можете быть задержаны на срок более 48 часов. Срок задержали. Срок задержания исчисляется с момента фактического ограничения свободы Вашего передвижения. При задержании сотрудник полиции подвергает Вас досмотру и находящиеся при Вас вещи и документы, а также Ваше транспортное средство.

О задержании составляется протокол, к котором указывается дата, время и место его составления, должность, фамилия и инициалы сотрудника полиции, составившего протокол, сведения о задержанном лице, дата, время, место, основания и мотивы задержания, а также факт уведомления близких родственников или близких лиц задержанного лица. Протокол о задержании подписывается составившим его сотрудником полиции и задержанным лицом. Вы имеете право не подписывать такой протокол вам вручается копия протокола.

  • право пользоваться услугами адвоката и переводчика с момента задержания (и на отказ от дачи объяснений и показаний без присутствия адвоката, и переводчика).
  • право на молчание, в том числе право не давать показания против себя и своих родных;
  • право на защиту (в том числе судебную) и соблюдение презумпции невиновности;
  • право на один телефонный разговор в срок не позднее трех часов с момента задержания в целях уведомления близких родственников или близких лиц о своем задержании и месте нахождения. Такой звонок по Вашей просьбе может сделать сотрудник полиции.

ВАЖНО!!!

Согласно статье 5 ч.4 и статьи 14 ч. 5 закона «О полиции», если Вас задержали более чем на три часа, не проводя с вами никаких процессуальных действий (не оформив при этом на вас протокол) Вы в праве требовать предоставление возможности связаться с посольством или консульским отделом вашего государства. В случае если Вы не владеете русским языком и не понимаете сотрудника полиции Вы в праве требовать переводчика и адвоката.

При задержании:

  • вне зависимости от того, согласны Вы с действиями сотрудников полиции или нет, ведите себя спокойно, не грубите и не оскорбляйте сотрудников полиции;
  • не оказывайте сопротивления и не угрожайте сотрудникам полиции;
  • не пытайтесь скрыться от сотрудников полиции;
  • запишите ФИО сотрудника полиции, номер его удостоверения, должность, наименование структурного подразделения в котором он работает и другую служебную информацию;
  • не подписывайте документ, если не согласны с их содержанием, и не подтверждайте информацию о действиях, который вы не совершали;
  • если Вас оставили одного в каком-либо помещении органов внутренних дел – не трогайте руками предметы или свертки, которые не являются Вашими собственными вещами.

Проведение личного досмотра, досмотра вещей, транспортного средства проводятся в целях обнаружения орудий совершения преступления либо предметов административного правонарушения.

ВАЖНО!

В случае если сотрудник полиции везет Вас не в отдел полиции – это является самоуправления (статья 19.1 КоАП), незаконное лишение свобод (статья 127 ч. 2 п.г УК) признаки экстремизма (ненависть по национальному признаку статья 282 ч. 2 УК). Вам следует запомнить звание сотрудника полиции, номер его жетона, ФИО, государственный номер автомобиля на котором вас везут.

Задержание, то есть кратковременное ограничение свободы физического лица, может быть применено в исключительных случаях. Согласно Статье 14 ФЗ «О полиции», сотрудник полиции имеет право задерживать:

  • лиц, подозреваемых в совершении преступления;
  • лиц, уклоняющихся от исполнения административного наказания в виде административного ареста, - до передачи их в места отбывания административного ареста;
  • лиц, в отношении которых ведется производство по делам об административных правонарушениях;
  • лиц, в отношении которых поступило требование о выдаче.

В каждом случае задержания сотрудник полиции обязан разъяснить лицу, подвергнутому задержанию (далее – задержанное лицо), его право на юридическую помощь, право на услуги переводчика, право на уведомление близких родственников или близких лиц о факте его задержания, право на отказ от дачи объяснений.

Срок задержания исчисляется с момента фактического ограничения свободы передвижения лица. Срок административного задержания исчисляется в соответствии с законодательством об административных правонарушениях.

Задержанное лицо вправе пользоваться услугами адвоката (защитника) и переводчика с момента задержания.

Задержанное лицо в кратчайший срок, но не позднее трех часов с момента задержания имеет право на один телефонный разговор в целях уведомления близких лиц о своем задержании и месте нахождения. Такое уведомление по просьбе задержанного лица может сделать сотрудник полиции. О задержании иностранного гражданина или поданного иностранного государства полиция уведомляет посольство (консульский отдел) соответствующего государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.

О задержании составляется протокол, в котором указываются дата время и место его составления, должность, фамилия и инициалы сотрудника полиции, составившего протокол, сведения о задержанном лице, дата, время, место, основания и мотивы задержания, а также факт уведомления близких родственников или близких лиц задержанного лица. Протокол о задержании подписывается составившим его сотрудником полиции и задержанным лицом. В случае, если задержанное лицо отказывается подписывать протокол, в протоколе о задержании делается соответствующая запись. Копия протокола вручается задержанному лицу.

Срок административного задержания не должен превышать три часа, за исключением случаев, предусмотренных законодательством РФ.

Общественный контроль за деятельностью полиции:

Граждане РФ, общественные объединения осуществляют общественный контроль за деятельностью полиции в соответствии с федеральным законом.

Обжалование действий (бездействия) сотрудника полиции:

Действия (бездействие) сотрудника полиции, нарушающие права и законные интересы гражданина, государственного и муниципального органа, общественного объединения, религиозной и иной организации, могут быть обжалованы в вышестоящий орган или вышестоящему должностному лицу, в органы прокуратуры РФ либо в суд.

Если вы считаете, что действия (бездействие) сотрудников полиции незаконны, нарушают ваши права и свободы – вы можете их обжаловать в:

  • Органы прокуратуры.
  • Вышестоящим руководителям сотрудников полиции.
  • Управление собственной безопасности МВД России
  • Посольство и консульский отдел вашего государства (статья 14. ч. 10 закона «О полиции»)
  • Правозащитный организации

 

Миграционный учет и регистрация

С момента прибытия в место пребывания на территории Российской Федерации иностранный гражданин в течение семи рабочих дней обязан встать в территориальном органе Федеральной миграционной службы на учет по месту пребывания.

Все процедуры по постановке на миграционный учет осуществляет Принимающая сторона, самому иностранному гражданину не требуется обращаться в какие-либо организации и тратить время.

Иностранный гражданин по прибытии в место пребывания предъявляет Принимающей стороне:

- свой паспорт;

- миграционную карту, которая заполняется при въезде в Российскую Федерацию.

Изъятие паспорта и миграционной карты не допускается.

Принимающая сторона на основании предъявленных иностранным гражданином документов заполняет специальный бланк уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания (далее – Уведомление). Далее принимающая сторона в течение 1 рабочего дня, следующего за днем прибытия иностранного гражданина, направляет указанный бланк, копию паспорта иностранного гражданина и миграционной карты в территориальный орган ФМС России непосредственно либо направляет по почте, а также через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг (далее – МФЦ).

Территориальный орган ФМС России, организация почтовой связи либо МФЦ, получившие от Принимающей стороны заполненной Уведомление и указанные выше копии, проверяют точность изложенных в Уведомлении сведений и незамедлительно проставляют в Уведомление отметку о его приеме и возвращают отрывную часть Уведомления Принимающей стороне.

Принимающая сторона передает иностранному гражданину отрывную часть Уведомления. Наличие у иностранного гражданина отрывной части Уведомления с проставленной отметкой подтверждает его постановку на миграционный учет.

Для регистрации по месту пребывания или по месту жительства в определенном жилом помещении необходимо обратиться с соответствующим заявлением и необходимыми документами к лицам, ответственным за прием и передачу в территориальные органы Федеральной миграционной службы документов.

Лицами, ответственными за передачу в территориальные органы Федеральной миграционной службы документов, в зависимости от формы собственности  жилого помещения являются:

-                   собственники жилого помещения, самостоятельно осуществляющие управление своими жилыми помещениями (т.е. соглашение на ведение данной работы между ними с одной стороны и управляющей жилищным фондом организацией с другой стороны отсутствует),

-                   уполномоченные лица товарищества собственников жилья либо управляющей жилищным фондом организации (если имеется соглашение на ведение ими данной работы);

-                   уполномоченные лица органов управления жилищными и жилищно-строительными кооперативами (если жилое помещение находится в домах жилищных и жилищно-строительных кооперативов);

-                   уполномоченные должностные лица многофункциональных центров оказания государственных (муниципальных) услуг;

-              должностные лица органов государственной власти Российской Федерации или органов государственной власти субъектов Российской Федерации в области жилищных отношений, осуществляющие контроль за соблюдением правил пользования жилыми помещениями государственного (т.е. жилое помещение находится в государственной собственности) и муниципального (т.е. жилое помещение находится в муниципальной собственности)  жилищного фонда.

Для регистрации по месту жительства гражданина Российской Федерации в принадлежащие ему на праве собственности жилое помещение, необходимо обратиться к уполномоченным лицам товарищества собственников жилья либо управляющей жилищным фондом организации. При их отсутствии (т.е. при отсутствии соглашения на ведение данной работы между собственником жилого помещения с одной стороны и управляющей жилищным фондом организацией с другой стороны), по вопросу регистрации по месту жительства необходимо обращаться непосредственно в подразделение Федеральной миграционной службы, обслуживающее территорию, на которой расположено соответствующее жилое помещение.

Также граждане вправе направить заявления о регистрации по месту пребывания или по месту жительства в территориальный орган ФМС России, обслуживающий территорию, на которой расположено соответствующее жилое помещение, в форме электронного документа через Единый портал предоставления государственных и муниципальных услуг или по почте (только для регистрации по месту пребывания).

Заявление о регистрации по месту жительства должно быть подано гражданином не позднее 7 дней со дня прибытия на новое место жительства.

Заявление о регистрации по месту пребывания подается гражданами, прибывшими для временного проживания в жилых помещениях, не являющихся их местом жительства, на срок более чем 90 дней, до истечения указанного срока.

Для регистрации по месту жительства гражданин представляет лицам, ответственным за регистрацию:

-                    документ, удостоверяющий личность;

-                    заявление о регистрации по месту жительства по установленной форме;

-                    документ, являющийся основанием для вселения в жилое помещение (заявление лица (лиц), предоставившего гражданину жилое помещение, договор, свидетельство о государственной регистрации права (права собственности на жилое помещение), решение суда о признании права пользования жилым помещением либо иной документ или его надлежащим образом заверенная копия, подтверждающие наличие права пользования жилым помещением). Для регистрации достаточно представления одного из перечисленных документов.

Граждане, снявшиеся с регистрационного учета по месту жительства до прибытия к новому месту жительства, представляют адресный листок убытия, выданный уполномоченным органом по прежнему месту жительства.

В случае отсутствия (утраты) адресного листка убытия гражданин в письменной форме сообщает о причинах, по которым не может его представить. Отсутствие адресного листка убытия у гражданина, снявшегося с регистрационного учета по последнему месту жительства, не является основанием для отказа в приеме и рассмотрении его заявления о регистрации по месту жительства.

Для регистрации граждан по месту пребывания гражданин, представляет лицам, ответственным за регистрацию:

-                   документ, удостоверяющий личность;

-                   заявление установленной формы о регистрации по месту пребывания;

-                   документ, являющийся основанием для временного проживания гражданина в указанном жилом помещении (договоры найма (поднайма), социального найма жилого помещения, свидетельство о государственной регистрации права на жилое помещение или заявление лица, предоставляющего гражданину жилое помещение).

В случае регистрации по месту пребывания на основании договора социального найма жилого помещения, заключенного в соответствии с жилищным законодательством Российской Федерации, или свидетельства о государственной регистрации права на жилое помещение гражданин вправе не предъявлять эти документы, а только указать в заявлении о регистрации по месту пребывания их реквизиты.

В таком случае орган регистрационного учета самостоятельно запрашивает в государственных органах, органах местного самоуправления информацию о таких документах и производит регистрацию гражданина по месту пребывания.

Территориальные органы Федеральной миграционной службы регистрируют граждан по месту пребывания в жилых помещениях, не являющихся местом их жительства, в установленном порядке и выдают им свидетельство о регистрации по месту пребывания.

По желанию гражданина свидетельство о регистрации по месту пребывания может быть направлено органом регистрационного учета по почте по адресу жилого помещения, указанного в заявлении о регистрации по месту пребывания.

1. В пункте пропуска через государственную границу Российской Федерации необходимо предъявить заполненную миграционную карту.

Бланки миграционной карты бесплатно выдаются иностранным гражданам при въезде в Российскую Федерацию представителями организаций, оказывающих транспортные услуги (обслуживающим персоналом поездов дальнего следования, самолетов, морских и речных судов и т.д.)

Миграционная карта заполняется на русском языке. Допускается ее заполнение буквами латинского алфавита в соответствии с данными, указанными в паспорте или ином документе, удостоверяющем личность. Необходимо заполнить обе части миграционной карты. В графе цель въезда необходимо подчеркнуть нужное слово.

Миграционная карта имеет две части — «А» и «В». При прохождении пункта пропуска через государственную границу часть миграционной карты «А» остается у сотрудников погранично — пропускного пункта, часть «В» возвращается иностранному гражданину. На обратной стороне части «В» миграционной карты сотрудниками погранично — пропускного пункта должна быть проставлена отметка о въезде в Российскую Федерацию.

В случае порчи или утраты миграционной карты иностранный гражданин обязан в течение 3 дней заявить об этом в ближайший по месту своего нахождения территориальный орган ФМС России для получения дубликата испорченной или утерянной миграционной карты. При этом необходимо предъявить документы, на основании которых он въехал в Российскую Федерацию. Дубликат миграционной карты выдается бесплатно.

2. После въезда на территорию Российской Федерации иностранный гражданин обязан в течение 3 дней встать в территориальном органе Федеральной миграционной службы на учет по месту пребывания.

Процедура постановки на миграционный учет представляет собой информирование (уведомление) территориального органа Федеральной миграционной службы о прибытии иностранного гражданина в место пребывания и должна быть осуществлена в течение трех рабочих дней после прибытия иностранного гражданина в Российскую Федерацию. При этом необходимо знать, что все процедуры по постановке на миграционный учет осуществляет Принимающая сторона, самому иностранному гражданину не требуется обращаться в какие — либо организации и тратить время.

Иностранный гражданин по прибытии в место пребывания предъявляет Принимающей стороне свой паспорт и миграционную карту, которая заполняется при въезде в Российскую Федерацию. При этом изъятие паспорта и миграционной карты не допускается.

Принимающей стороной могут являться как граждане России, так и постоянно проживающие в Российской Федерации иностранные граждане или лица без гражданства (имеющие вид на жительство), а также юридические лица, их филиалы или представительства, у которых иностранный гражданин фактически проживает (находится) либо работает.

При поселении иностранного гражданина в гостиницу, Принимающей стороной является администрация гостиницы, которая в течение суток уведомляет территориальный орган Федеральной миграционной службы о прибытии иностранного гражданина, а также выполняет все необходимые действия, связанные с учетом иностранных граждан и несет ответственность за соблюдение установленных правил пребывания.

Все действия, необходимые для постановки на учет выполняет администрация гостиницы. Принимающая сторона на основании предъявленных иностранным гражданином документов заполняет специальный бланк уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания (далее — Уведомление) . Далее принимающая сторона в течение одних суток представляет указанный бланк, копию паспорта иностранного гражданина и миграционной карты в территориальный орган Федеральной миграционной службы непосредственно либо направляет по почте. Государственная пошлина за постановку на миграционный учет не взимается.

В организациях почтовой связи функционируют специальные окна, где Принимающей стороне предоставят бланк Уведомления для заполнения. Бланки Уведомления предоставляются бесплатно. За услуги по приему Уведомления в организациях почтовой связи взимается соответствующая плата, установленная постановлением Правительства Российской Федерации от 15 января 2007 года № 10. В настоящее время размер этой платы составляет 180 рублей. Территориальный орган Федеральной миграционной службы либо организация почтовой связи, получившие от Принимающей стороны заполненное Уведомлении и указанные выше копии, проставляют в Уведомление отметки о его приеме и возвращают отрывную часть Уведомления Принимающей стороне.

Принимающая сторона передает иностранному гражданину отрывную часть УведомленияНаличие у иностранного гражданина отрывной части Уведомления с проставленной отметкой подтверждает его постановку на миграционный учет.

Иностранный гражданин вправе самостоятельно уведомить органы миграционного учета о своем прибытии в место пребывания при наличии документально подтвержденных уважительных причин (болезнь, физическая невозможность и т.д.), препятствующих принимающей стороне самостоятельно направить уведомление в орган миграционного учета.

Постоянно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин также вправе самостоятельно уведомить о своем прибытии в место пребывания соответствующий орган миграционного учета непосредственно либо в установленном порядке почтовым отправлением с письменного согласия принимающей стороны.

При убытии иностранный гражданин передает отрывную часть Уведомления Принимающей стороне для предоставления его непосредственно либо по почте в территориальный орган Федеральной миграционной службы. Такие действия Принимающая сторона обязана совершить в течение двух рабочих дней после убытия иностранного гражданина.

Обращаем ваше внимание, что срок временного пребывания иностранного гражданина в Российской Федерации определяется сроком действия выданной ему визы.

Срок временного пребывания иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, не может превышать девяносто суток, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Иностранный гражданин обязан выехать из Российской Федерации по истечении разрешенного срока пребывания. Для продления срока действия визы или срока пребывания необходимо обратиться в органы миграционной службы заранее, до истечения вышеуказанного срока.

Нарушение правил миграционного учета может повлечь за собой административную ответственность иностранного гражданина в виде штрафа в размере от 2 000 до 5 000 рублей, а в отдельных случаях и с выдворением за пределы Российской Федерации. При этом иностранному гражданину, подвергающемуся административному выдворению, может быть закрыт въезд в Российскую Федерацию на срок до пяти лет.

Наличие ксерокопий паспорта, миграционной карты и отрывной части Уведомления при их утрате или каких — либо других непредвиденных обстоятельствах поможет доказать наличие документов и соблюдение правил миграционного учета.

3. Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу и достижения 18 летнего возраста.

Для получения разрешения на работу иностранному гражданину необходимо обратиться в территориальный орган ФМС России по месту постановки на миграционный учет на период временного пребывания с заявлением о выдаче разрешения на работу по установленной форме.

К заявлению прилагаются:

· копия заявления;

· цветная фотография размером 30×40 мм;

· документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина и признаваемый Российской Федерацией в этом качестве;

· миграционная карта с отметкой пункта пограничного контроля;

· квитанция об уплате государственной пошлины за выдачу иностранному гражданину разрешения на работу.

Государственная пошлина за выдачу разрешения на работу составляет 1 000 рублей.

Отказ в приеме от иностранного гражданина заявления о выдаче ему разрешения на работу не допускается, за исключением случаев непредставления иностранным гражданином документов, указанных в настоящем пункте.

Уполномоченное должностное лицо территориального органа ФМС России регистрирует заявления, проставляет на нем регистрационный номер и выдает заявителю копию его заявления с отметкой о дате его принятия.

Разрешение на работу выдается иностранному гражданину лично, по предъявлении документа удостоверяющего его личность и признаваемого Российской Федерацией в таком качестве.

Разрешение на работу выдается в пределах установленной квоты на выдачу разрешений на работу территориальным органом ФМС Россиине позднее 10 рабочих дней после представления вышеуказанных документов при условии достижения иностранным гражданином 18 — летнего возраста, отсутствия в заявлении о выдаче разрешения на работу и представленных документах недостоверных или искаженных сведений. В случае если иностранный гражданин при обращении в территориальный орган ФМС России за получением разрешения на работу не имеет конкретного места работы, то он может обратиться за содействием в трудоустройстве в орган исполнительной власти по вопросам занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации.

4.Если разрешение на работу выдано иностранному гражданину на срок более 90 суток, он обязан в течение 30 дней со дня получения такого разрешения предоставить в территориальный орган ФМС России:

· документы, подтверждающие отсутствие него заболевания наркоманией;

· документы, подтверждающие отсутствие инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих (лепра (болезнь Гансена), туберкулез, сифилис, хламидийная лимфогранулема, шанкроид);

· сертификат об отсутствии заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека ( ВИЧ — инфекции).

Если иностранный гражданин не представил в установленный срок необходимые медицинские документы, то выданное ему разрешение на работу аннулируется и работодатель обязан расторгнуть с ним трудовой или гражданско — правовой договор.

5. Иностранному гражданину, получившему разрешение на работу сроком действия более 90 дней с даты въезда на территорию Российской Федерации, необходимо трудоустроиться до истечения 90 дней с даты выезда в Российскую Федерацию, иначе ему придется выехать из Российской Федерации, несмотря на имеющееся разрешение на работу сроком свыше 90 дней.

6. После заключения трудового или гражданско — правового договора работодатель или заказчиком работ (услуг) обязан уведомить об этом территориальный орган занятости соответствующего субъекта Российской Федерации и указать срок действия такого договора для продления срока пребывания иностранного гражданина на территории Российской Федерации. После уведомления о продлении срока пребывания иностранный гражданин имеет право находиться на территории Российской Федерации в течение срока действия разрешения на работу.

Отрывную часть второго уведомления работодатель или заказчик работ (услуг) обязан передать иностранному гражданину.

7. Иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему выдано разрешение на работу, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

8.Иностранный гражданин вправе продлить срок пребывания с целью осуществления трудовой деятельности, но не более чем на 1 год. Для этого ему до истечения срока временного пребывания, указанного в уведомлении о постановке на учет по месту временного пребывания, необходимо обратиться в территориальный орган ФМС России и получить разрешение на работу на новый срок.

В том случае, если иностранный гражданин не обратился за продлением срока действия разрешения на работу, он подлежит административной ответственности виде штрафа в размере 2 500 — 5 000 рублей, а в отдельных случаях — с административным выдворением. При этом иностранному гражданину, подвергающемуся административному выдворению, может быть закрыт въезд в Российскую Федерацию на срок до пяти лет.

9. При заключении нового трудового договора работодатель обязан снова уведомить территориальный орган ФМС России о заключении иностранным работником нового трудового договора и передать иностранному работнику отрывную часть нового бланка уведомления с соответствующей отметкой.

Если у Вас возникли дополнительные вопросы обращайтесь в ближайшее территориальное подразделение Федеральной миграционной службы, дополнительную информацию можно также получить на официальном сайте ФМС России - http://www.fms.gov.ru/

Высококвалифицированным специалистом признается иностранный гражданин, имеющий опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности, если условия его трудовой деятельности в Российской Федерации предполагают получение им заработной платы (вознаграждения) в размере двух и более миллионов рублей в год.

Работодатель или заказчик работ (услуг) самостоятельно осуществляют оценку компетентности и уровня квалификации иностранных граждан, которых они желают привлечь в качестве высококвалифицированных специалистов, и несут соответствующие риски.

Иностранный гражданин, привлеченный на работу в Российскую Федерацию в качестве высококвалифицированного специалиста, получает право:

осуществлять трудовую деятельность вне квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности и квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу;

осуществлять трудовую деятельность на основании разрешения на работу, выданного ему на срок действия заключенного трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с приглашающим его работодателем или заказчиком работ (услуг), но не более чем на три года. Указанный срок действия разрешения на работу может быть неоднократно продлен на срок действия трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), но не более чем на три года для каждого такого продления;

в случае если в соответствии с трудовым договором или гражданско-правовым договором на выполнение работ (оказание услуг) предполагается осуществление высококвалифицированным специалистом трудовой деятельности на территориях двух и более субъектов Российской Федерации, получить разрешение на работу, действующее на территориях этих субъектов Российской Федерации;

оформить вид на жительство себе и членам своей семьи (супругу, детям, не достигшим возраста восемнадцати лет, а также нетрудоспособным детям, достигшим указанного возраста и находящимся на иждивении такого высококвалифицированного специалиста) на срок действия трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) по его заявлению в письменной форме в федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции;

в течение тридцати рабочих дней со дня досрочного расторжения трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) осуществлять поиск другого работодателя или заказчика работ (услуг) и получить новое разрешение на работу. В течение указанного срока разрешение на работу, выданное высококвалифицированному специалисту, а также виза и вид на жительство, выданные такому высококвалифицированному специалисту и членам его семьи, считаются действительными;

получить разрешение на работу в федеральном органе исполнительной власти в сфере миграции в Российской Федерации, а в случае наличия в государстве гражданства высококвалифицированного специалиста представительства или представителя указанного федерального органа - в таком представительстве или у такого представителя. Разрешение на работу выдается высококвалифицированному специалисту по предъявлении документа, удостоверяющего его личность и признаваемого Российской Федерацией в этом качестве;

самостоятельно заявить о себе как о высококвалифицированном специалисте, обратившись в представительство федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в государстве гражданства данного иностранного гражданина либо в дипломатическое представительство или консульское учреждение Российской Федерации с ходатайством, содержащим сведения, подтверждающие опыт его работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности (включая подтверждающие компетентность и уровень квалификации иностранного гражданина рекомендации лиц или организаций) и согласие на внесение указанных сведений в банк данных об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности и на представление указанных сведений потенциальным работодателям или заказчикам работ (услуг) на территории Российской Федерации. В этом случае сведения, представленные иностранным гражданином, размещаются на официальном сайте федерального органа исполнительной власти в сфере миграции;

получить, после размещения сведений на официальном сайте федерального органа исполнительной власти в сфере миграции, обыкновенную деловую визу для въезда в Российскую Федерацию сроком действия до тридцати суток, в целях проведения переговоров с работодателем или заказчиком работ (услуг) и заключения трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг). Обыкновенная деловая виза высококвалифицированному специалисту оформляется при наличии у него письменного предложения о въезде в Российскую Федерацию для проведения соответствующих переговоров, направленного такому иностранному гражданину работодателем или заказчиком работ (услуг).

В случае если высококвалифицированный специалист в течение тридцати рабочих дней со дня досрочного расторжения трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) не заключил нового трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) либо если ходатайство работодателя или заказчика работ (услуг) о привлечении высококвалифицированного специалиста отклонено, выданное такому высококвалифицированному специалисту разрешение на работу, а также виза и вид на жительство, выданные высококвалифицированному специалисту и членам его семьи, считаются действительными в течение тридцати рабочих дней со дня истечения срока, указанного в настоящем пункте, либо принятия решения об отклонении ходатайства работодателя или заказчика работ (услуг). В течение указанных тридцати рабочих дней высококвалифицированный специалист и члены его семьи обязаны выехать из Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Высококвалифицированный специалист и прибывшие в Российскую Федерацию члены его семьи (супруг, дети, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также нетрудоспособные дети, достигшие указанного возраста и находящиеся на иждивении такого высококвалифицированного специалиста), являющиеся иностранными гражданами, со дня их въезда в Российскую Федерацию должны быть застрахованы по договору добровольного медицинского страхования. Обеспечение медицинского страхования высококвалифицированного специалиста является одним из основных условий заключаемого с ним трудового договора.

НАРУШЕНИЕ НЕНАРУШЕНИЕ
•       Фактическое нахождение в России 91 и более дней из каждых 180 дней, ЕСЛИ нет патента / РВП

•       Фактическое нахождение в России ПОСЛЕ окончания срока миграционного учёта (свыше года подряд вообще – кроме РВП и ВНЖ), даже если «потерял паспорт»

•       Фактическое нахождение в «закрытых поселениях»

•       Миграционный учёт на домашний адрес, по которому мигрант НЕ ЖИВЁТ

•       Миграционный учёт на юридический адрес, по которому мигрант не живёт, не работает (и НЕ БУДЕТ работать) и не учится (и НЕ БУДЕТ учиться)

•       Продление миграционного учёта на юридический адрес при отсутствии трудового договора и уведомления о найме на работу

•       Проживание более 7 дней подряд вне региона мигр. учёта

•       Отсутствие трудового договора (ЕАЭС), патента или документов о сдаче на патент (СНГ) на 31й день после въезда в Россию с целью «работа»

•       Работа (в т.ч. «испытательный срок», «подработка» и «помощь») в отсутствие патента или вне региона патента

•       Работа студента-очника без разрешения на работу вне своего университета

•       Работа НЕ студента по студенческому разрешению, НЕ получающего зарплату 170 000 р. в месяц и НЕ платящего НФЛ 25 820 р. в месяц по разрешению ВКС

•       Просрочка даже на 1 день оплаты патента против срока, указанного на оборотной стороне как дата выдачи

•       Уклонение от выезда РФ в течение 5 дней, если уведомлен о запрете на въезд и запрет СВОЕВРЕМЕННО НЕ ОБЖАЛОВАН

•       Уклонение от выезда из РФ в течение 30 дней после административного выдворения судом, если выдворение СВОЕВРЕМЕННО НЕ ОБЖАЛОВАНО

 

•       Въезд в Россию не из той страны, откуда родом мигрант, в т.ч. пересечение  ТОЛЬКО российской границы (нейтральная зона)

•       Отсутствие в кармане ЛЮБЫХ документов, ЕСЛИ они фактически оформлены и действуют (числятся в ЦБДУИГ)

•       Нахождение на улице, в транспорте и публичных учреждениях после 23:00 (при действующих документах)

•       Нахождение на рынке в целях покупок (есть свежие чеки)

•       Отсутствие миграционного учёта по адресу, где мигрант фактически проживает, ЕСЛИ он зарегистрирован ПО МЕСТУ УЧЁБЫ (есть договор образовательных услуг, студенческий билет) или РАБОТЫ / БУДУЩЕЙ РАБОТЫ (есть трудовой договор с уведомлением о найме или проект труд.договора)

•       Проживание менее 7 дней подряд вне региона миграционного учёта (есть подтверждающие билеты)

•       Отсутствие полиса ДМС, если УЖЕ ВЪЕХАЛ в Россию, но ещё не оформил патент (СНГ)

•       Отсутствие полиса ДМС при наличии трудового договора (ЕАЭС)

•       Отсутствие полиса ОМС/ДМС при ЭКСТРЕННОЙ госпитализации (по скорой помощи) или нахождении в реанимации

•       Отсутствие СНИЛС, свидетельства ИНН, российской трудовой книжки при поступлении на работу (делает работодатель)

•       Отсутствие у работодателя разрешения на привлечение иностранной рабочей силы (СНГ)

•       Фактическое пребывание в России, если есть миграционный учёт, запрет на въезд ОБЖАЛОВАН в течение 5 дней с получения уведомления (есть копия заявления со штампом)

•       Фактическое пребывание в России, если есть миграционный учёт, выдворение было более 15 дней назад, но оно ОБЖАЛОВАНО в течение 10 дней с момента суда (есть копия заявления со штампом о принятии)

 

 

ВВЕРХ